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Un employé peut-il être forcé de s’inscrire sur LinkedIn ?

Un employé peut-il être forcé de s’inscrire sur LinkedIn ?

by crohner | Linked In, Médias Sociaux

Le réseau professionnel LinkedIn connaissant de plus en plus de succès et d’adeptes, on peut se poser la question de savoir si un employeur a le droit ou non de forcer son employé à s’y inscrire. La réponse est non. Il n’est pas possible de le contraindre à...
E-commerce : 5 sites à connaître pour leur originalité

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by crohner | Médias Sociaux, Web

A l’ère du numérique et dans cette période faste pour Internet, les services et la vente s’adaptent à nos nouvelles habitudes de consommation. Celles-ci sont davantage tournées vers l’utilisation du web. Avec le e-commerce, on assiste dans ce contexte à la naissance...
Gérez la confidentialité de vos photos sur la Timeline Facebook

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by crohner | Facebook, Médias Sociaux

La “Timeline” (ou “Journal”) de Facebook va s’imposer dans les semaines à venir. Tous les utilisateurs du numéro un des réseaux sociaux vont être forcés de s’en servir. Une petite revue de la gestion des paramètres de confidentialité de vos photos est donc...
La page entreprise LinkedIn s’anime : ajoutez vos activités !

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by crohner | Linked In, Médias Sociaux

Sur LinkedIn, c’est avant tout par notre profil personnel que se met en place autant le réseautage que la diffusion et le partage d’informations. Les entreprises pouvaient créer une page sur la plateforme, mais celles-ci étaient jusqu’à présent...
Les médias sociaux et la responsabilité individuelle

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by crohner | Facebook, Flickr, Foursquare, Linked In, Médias Sociaux, Stratégie, Twitter, You Tube

Facebook ,Twitter, Linkedin, Google+ ainsi que tous les autres médias sociaux sont de fantastiques outils de partage et d’échange. Que ce soit pour un chercheur d’emploi, un recruteur, un expert dans un domaine spécifique ou bien juste un accroc du net,...
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