Formation en employabilité

 

Formation : “Utiliser efficacement les médias sociaux pour la recherche d’emploi”

Cible: Conseillers / coachs en recherche d’emploi

Clients: Centre Eurêka, Tandem Emploi, RH Lanaudière, CJE Hochelaga, CDEST Maisonneuve, CJE Rosemont, …

 

Sessi Honkarin

Coach en développement professionnel / CDEST

Camille est une entrepreneure passionnée, dotée d'une solide expertise dans le domaine de la consultation et de la formation en médias sociaux. Elle possède de nombreux talents et parmi ceux-ci : une excellente capacité de recherche et de veille stratégique dans son secteur d'activité, une aisance relationnelle et communicationnelle, un souci constant de la satisfaction de sa clientèle de la conception à l'évaluation finale du projet. Notre organisation a fait appel au service de Camille pour une formation spécifique en Médias sociaux et Employabilité et notre équipe de conseillers l'a trouvé bénéfique et adapté aux besoins organisationnels.

Employée de RH Lanaudière

Conseillère en employabilité / RH Lanaudière

Très intéressant, surtout pour Twitter dont je ne voyais pas l’utilité. J’ai aussi découvert plusieurs trucs de réseautage sur LinkedIn. Les 2 formatrices sont supers! Dynamiques et agréables!

Une employé de CREEST

Conseillère en employabilité / CREEST

« J’ai réalisé l’importance de prendre son temps pour créer un bon profil professionnel. La pertinence de Linkedin m’a été confirmée. Cela demande aussi un investissement de temps que je ne possède pas nécessairement (surtout Twitter)….Bref….merci de m’avoir éclairé ! »

Une employée de Tamdem Emploi

Conseillère en employabilité / Tamdem en Emploi

Cette formation a été très utile puisqu’elle nous permettra d’adapter les formations et les outils que nous donnons à nos clients pour la recherche d’emploi